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Ingenieur - Nachrichtentechnik (m/w/d) als Projektleiter

  • Projektmanagement
  • ICT_NT_04.2021.03
  • Gifhorn, Niedersachsen
Date: 2021-04-16

Für die Planung sowie den Auf- und Ausbau von Mobilfunk-Sonderversorgungen suchen wir innerhalb
der Marke Axians bei der GA Netztechnik GmbH für unsere Business-Unit Sonderprojekte einen
Ingenieur der Nachrichtentechnik (m/w/d) in der Funktion eines Projektleiters.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Mobilfunkprojekten
  • Projektmanagement und -steuerung
  • Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen
  • Kundenbetreuung und -beratung
  • Geschäftsfeldentwicklung
  • Führen der unterstellten Mitarbeitern/innen
  • Steuerung von Nachunternehmern
  • Erstellen von Angeboten, Nachtragsmanagement
  • Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Erstellen der monatlichen Projektbewertungen
  • Kosten- und Terminüberwachung für die verantwortlichen Projekte
  • Durchsetzen von firmeninternen Arbeitsanweisungen und QM-Vorgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik bzw. eine gleichwertige
    Berufsausbildung im Telekommunikationsumfeld sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich
    der Konzeptionierung und Planung von Gebäudefunkanlagen (Mobilfunk & Behördenfunk)  
  • Sie besitzen ferner Fähigkeiten und Kenntnisse in der Projektleitung und Koordination
    softwareunterstützter Mobilfunkplanungen
  • Sie sind führungskompetent, kundenorientiert, kommunikations- und kooperationsfähig
    sowie geschickt im Verhandeln
  • Sie sind fähig, strategische Zusammenhänge und Entwicklungen zu erfassen, zu bewerten und
    Handlungsbedarfe abzuleiten
  • Sie überzeugen mit guten Kenntnissen in der Betriebswirtschaft, der englischen Sprache sowie
    im IT-Bereich, insbesondere in MS-Office
  • Sie können eine in Deutschland gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher vorweisen

Wir bieten

  • Eine intensive Einarbeitung sowie praxisnahe Schulungen und Weiterbildungen
  • Bereitstellung eines Fahrzeugs
  • Prämien, Sonderzahlungen, Zuschüsse, Bonus-, Aktien- und weitreichende Mitarbeiterprogramme
  • Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien innerhalb einer Konzernstruktur