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Projektleiter für Hochspannungsfreileitungen Süd/West (m/w/d)

  • Projektmanagement
  • Inf_OHS_08.2019.03
  • Laupheim, Baden-Württemberg

Für unsere Business Unit Süd/West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für den Projektbereich Süd/West-Deutschland:

Was Sie erwartet?

  • Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV
  • wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen der Projektbudgets
  • Angebotserstellung, Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung der Projekte
  • In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten soewie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen
  • Betreuung der Kunden
  • Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber

Was Sie mitbringen sollten?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens 
oder vergleichbaren technischen Bereichen wie dem Projektmanagement, Schwerpunkt Baubetrieb
.
Sie können bereits auf erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektgeschäft im Freileitungs-, Straßen-, Industrie- oder Anlagenbau
verweisen und verfügen somit über ein gutes Projektverständnis und die notwendige Methodenkompetenz.
Sie beherrschen die kommerziellen und vertraglichen Aspekte des Projektgeschäftes und verfügen über analytische Fähigkeiten sowie ein innovatives und
lösungsorientiertes Denken mit Hands-on-Mentalität.
Gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Zudem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität


Sie möchten mehr über uns erfahren und uns kennenlernen?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins über "Hier bewerben".

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