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Analyste fonctionnel SIRH F/H

  • It infra engineering
  • VESI/STAGE2020/FONCTSIRH-38692
  • Le Mans, Pays de la Loire
  • Praktikantenvertrag
  • Bachelorabschluss
  • Erfahrung: Absolvent / Absolventin

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e) au Chef de projet SIRH, nous recherchons un(e) stagiaire « Analyste fonctionnel SIRH ».


Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs pour déployer la solution de Gestion du Capital Humain pour les filiales internationales du groupe VINCI Energies. Ce SIRH, construit en collaboration avec TalentSoft, permet de structurer les processus RH autour de 4 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle et la revue des talents.

En tant qu’analyste fonctionnel(le) SIRH, vous serez en charge :
D’accompagner et suivre le déploiement de l’outil sur les nouveaux périmètres avec :
o L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles
o L’animation d’ateliers utilisateurs (démonstration de l’outil, conception et formation)
o Le paramétrage de l’outil en cohérence avec la stratégie de déploiement
o L’accompagnement dans les comités projet, recettes utilisateurs, …

• De prendre part à l’accompagnement des utilisateurs avec :
o L’adoption utilisateur grâce à des actions de communication et de sensibilisation
o L’amélioration continue de la qualité de l’outil (optimisations, évolutions, …)
o La gestion des tickets et la réponse aux demandes des utilisateurs

Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l’outil et son fonctionnement.

Des déplacements sont à prévoir à l’international.

Le poste est à pourvoir sur notre site du Mans (72).




Profil :

PROFIL :

Formation BAC+4/5 en Ecole de commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation Ressources Humaines et/ou SI
Anglais parlé et écrit indispensable
Qualités personnelles requises : autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité et créativité
• Une expérience dans les Ressources Humaines et/ou dans les Systèmes d’Information, idéalement acquise dans un contexte international, est un plus.




Entity:
In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organisational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories, buildings and information systems. 2018: €12.6 billion revenue // 77,500 employees // 1,800 business units // 53 countries www.vinci-energies.com