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Analyste technique SIRH F/H

  • It infra engineering
  • VESI/STAGE2020/TECHSIRH-38694
  • Le Mans, Pays de la Loire
  • Praktikantenvertrag
  • Masterabschluss
  • Erfahrung: Absolvent / Absolventin

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e) au Chef de projet technique, nous recherchons un(e) stagiaire « Analyste technique SIRH », dans le cadre d'une pré-embauche.

En tant qu’analyste technique SIRH, vous serez en charge de :
• Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications techniques
• Identifier, saisir, suivre les anomalies d’intégration des données : traiter les tickets du support technique
• Traiter les rejets liés à l’intégration des données via notre application interne LogTaliris
• Réaliser des sessions de tests sur les évolutions métier à mettre en production
• Réaliser du reporting sur la cohérence et la qualité des données
• Proposer et appliquer des solutions aux défaillances sur la qualité des données
• Rédiger des modes opératoires du traitement des anomalies récurrentes
• Développer des scripts d’automatisation des traitements de données
• Paramétrer les applications internes utilisées dans le traitement des flux de données
• Participer à l’évolution des applications internes : Data Quality, gestion des logs et rejets d’intégration des données, automatisation des tests.

Le poste est à pourvoir sur notre site du Mans (72).




Profil :

PROFIL :

Formation Bac+5, spécialisation Informatique/Systèmes d’Information/Bases de données
Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point
Bonne maîtrise de SQL, SQL développer, Talend, Dataviz
• Une bonne connaissance de la modélisation des flux et de la gestion des bases de données
Qualités personnelles requises : Sens de l’écoute, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, adaptabilité
Anglais parlé et écrit indispensable




Entity:
In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organisational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories, buildings and information systems. 2018: €12.6 billion revenue // 77,500 employees // 1,800 business units // 53 countries www.vinci-energies.com