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Baukaufmann für Hochspannungsfreileitungen (m/w/d)

  • Projektmanagement
  • Inf_OHS_08.2019.02
  • Linz, Oberösterreich

Für unserer Niederlassung in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Baukaufmann (m/w/d):

Was Sie erwartet?

  • kaufmännische Steuerung, Abwicklung und Bewertung der Hochspannungsfreileitungsprojekte der BU Bau Süd/West
  • Erstellung von Rechnungen für An-, Teil- und Abschlagszahlungen auf Grundlage der vorliegenden Aufmasse
  • Mitarbeit beim projektbezogenem Einkauf und Ausführung der Bestellvorgänge für alle notwendigen Ressourcen in SAP
  • Durchführung des Projekt-Controllings in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Führung von Projektgesprächen
  • Gewährleistung eines termingerechten Vertrags- und Nachtragsmanagements
  • Sicherstellung des Projektberichtswesens und der Datenqualität
  • Überwachung der Liquidität und Rentabilität der Projekte
  • Mitwirkung bei der Auftragskalkulation

Was Sie mitbringen sollten?

Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s kaufmännische Berufsausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
Einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise in der Freileitung, wären wünschenswert.
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein gutes analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus.
Zudem können Sie sichere Kenntnisse in SAP sowie MS-Office vorweisen.
Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.


Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Anwendbarer Kollektivvertrag

Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe mindestens Verwendungsgruppe III., im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, 2.058.68 Euro Stand 2019 mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

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