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Projektingenieur / (Junior) Projektleiter m/w/d im Bereich Fördertechnik

  • Ingenieurwesen
  • Ind_SC_07.2019.2
  • Saarbrücken, Saarland

Was Sie erwartet?

Für eine deutsche Niederlassung von Actemium in Spanien, Actemium ASAS (https://www.actemiumasas.com/de/home), suchen wir am Standort Saarbrücken einen Projektingenieur bzw. (Junior) Projektleiter m/w/d. Actemium ASAS stellt seinen Kunden langjährige Erfahrung und umfassendes Know-How in der Errichtung und Modifikation von Förder- und Handhabungseinrichtungen im Bereich Automotive zur Verfügung.

  • Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung übertragener Projekte in der Ausführungsphase unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben sowie vertraglicher und technischer Rahmenbedingungen
  • Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer sowie Verhandlungsführung mit Kunden und Nachunternehmern
  • Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und allen am Projekt beteiligten Unternehmen
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Besprechungen
  • Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden,  Lieferanten und unseren Projektteams
  • Durchführung der Kosten- und Terminverfolgung
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

Was Sie mitbringen sollten? 

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im oben genannten Bereich bzw. in der Automobilbranche ist wünschenswert 
  • Kenntnisse im Bereich Zeichnungsinterpretation im Zusammenhang mit Stücklisten etc.
  • Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie optimalerweise Erfahrung mit SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Analytische Fähigkeiten, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in der Automobilbranche, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität


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