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Werkstattleitung und Ausbildungsleitung (m/w/d) für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik

  • Führungskräfte, management
  • Inf_H_09.2019.02
  • Uedem, Nordrhein-Westfalen

Was Sie erwartet?

  • Ausbildungsleitung für die technische Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
  • Betreuung der Auszubildenden von der Personaleinstellung bis hin zur Übernahme nach Ausbildungsende
  • Durchführung und Sicherstellung der Ausbildungsplänen zur theoretischen und praktischen Vermittlung von berufsspezifischen Qualifikationen
  • Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten, auch mit anderen Ausbildungsberufen in Uedem
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und IHK-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Leitung der Fertigung Schaltschrankbau
  • Unterstützung beim Bau von Schaltanlagen nach Vorgabe der E-Konstruktion
  • Beaufsichtigung der Tests der Schaltanlagen nach Schaltplan
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung
  • Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualifizierungszielen
  • Terminüberwachung und Kommunikation zwischen den Abteilungen

Was Sie mitbringen sollten?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. sind ein zielstrebiger Elektroniker (m/w/d).
Sie haben die Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits erste Erfahrungen als Ausbilder mit.
Sie verfügen über Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften, MS-Office Anwendungen und idealerweise Englisch-Kenntnisse.
Sie bringen praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen mit, sind versiert im Umgang mit Normen und Vorschriften
.
Sie haben Spaß an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von jungen Menschen sowie an der Erwachsenenbildung.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Führungserfahrung sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

Was wir Ihnen bieten?

  • Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit.
  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Flache Hierarchien und der gute Zusammenhalt im Team ermöglichen stets den offenen Austausch und bieten die Möglichkeit für kreative Lösungen.

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