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Responsable Ressources Humaines F/H

  • Responsable ressources humaines
  • RRH-49950
  • Vitry-le-François, Grand Est
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +3
  • Erfahrung: Supérieur à 5 ans
Date: 24/04/2021

Filiale du Groupe VINCI Energies, MANGIN EGLY Entreprises est intégrateur de solutions techniques dans les domaines de l’électricité et des automatismes industriels. Nous répondons aux besoins multiples et évolutifs de nos clients tant au plan national qu’à l’international.

Implantée à Vitry le François (Marne - 51) depuis 1995, notre Société intègre les services commerciaux, plusieurs bureaux d’études, un atelier de câblage, un CAMPUS de formation et l'ensemble des services supports destinés à accompagner l'activité d'une entreprise. 

Notre effectif est de 105 collaborateurs.

Dans le cadre du départ en retraite du titulaire du poste, nous recherchons :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)



Vos principales responsabilités sont les suivantes

  • Accompagner la mise en application de la politique RH de l’entreprise          
  • Superviser, conduire, contrôler la paie et la gestion administrative du personnel
  • Encadrer la gestionnaire de paie qui prend en charge le traitement des pointages, de la paie et l’administration du personnel
  • Veillez aux conditions d’application de la législation sociale
  • Gérer tous les aspects faisant intervenir le droit du travail (rédaction des contrats, accords collectifs, droit disciplinaire, veille juridique sur la législation du travail et les évolutions conventionnelles, etc...)
  • Gérer les relations avec les interlocuteurs extérieurs : médecin du travail, inspecteur du travail, OPCO, Organismes de Prévoyance, Caisse des Congés Payés, Médecine du Travail,
  • Gérer la DOETH, la DNA (Caisse Congés Payés), les visites médicales du travail
  • Conseiller et assister les responsables hiérarchiques et apporter son expertise en RH
  • Être en appui de la Direction dans le cadre du dialogue social avec les instances représentatives (CSE) : préparation des dossiers, participation aux réunions, processus électoral.
  • Assurer le reporting RH au Groupe et le suivi des tableaux de bord et outils de suivi RH

Poste à pourvoir en Septembre 2021


  • De formation supérieure en Ressources Humaines type BAC + 3 minimum
  • Posséder une expérience significative dans la fonction demandée dans une structure similaire – la connaissance des Conventions Collectives du Bâtiment serait un plus sans être rédhibitoire
  • Connaître les principes et mécanismes de la paie
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et maîtriser le pack-office  (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
  • Vous avez le sens de l’organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous êtes à l’aise dans une organisation à management participatif (proximité avec les salariés)

Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux (se), organisé(e), réactif(ve) avec le sens des priorités.


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !